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女企业家为女大学生支招 转变就业观念 先就业再择业

文：六路人马人力招聘编辑      来源： 天津日报       时间： 2009-06-06      点击：240

　　标签：女企业家 女大学生 支招 转变 就业 观念 就业 择业
　　金融危机对中国民众生活的影响，已经成为热门话题，今天，我们把目光聚焦在当前正在找工作的大学毕业生身上。其实这早已不是一个新鲜话题，只不过，在全球化深入发展、“我们彼此相关”的今天，作为世界经贸大国的中国已不再可能成为金融海啸中的“安全岛”，大学生就业形势更加严峻，2009年，超过700万毕业生需要解决就业问题。针对大学生就业难，国务院召开常务会议做专题部署，会议出台七个方面的政策举措。这在历史上是首次，帮扶力度之大也是第一次。政府表示，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。那么，作为要面临人生新的选择的大学生们又该当如何？
　　自主创业 做岗位创造者
　　采访/江晓清 范雯雯 摄影/刘耀辉
　　张婷是南开大学软件工程专业的大三学生，同时双修天津大学工商管理专业。原本，已经有了比较好的去向，就等大学毕业后就职了，但是金融危机以来，就业形势变得严峻，岗位虽然还有，但是收入远不如预期的了。于是，张婷萌生了自己创业的想法，而且她不想等到毕业。她说，大学的学分制真的很好，前两年我抓紧时间修完了大部分的学分，大三以后，我就可以有充分的时间进行实践。选择大学毕业之前创业是觉得可以减轻心理压力，可以以一种比较平和的心态乐观谨慎地进行,而且机会成本也会比较低，如果等到毕业后再零起步，那样看着别的同学每月有固定收入，而自己还承担风险就会顾虑更多。
　　张婷对自主创业的解释是：不是因为没有后路了才创业。创业是我的优先选择。就业是做精致机器上的一个零件，而创业则是自己做一部机器，可能不够精致，但是属于我自己的。当然这其中也遇到很多困难，比如没有社会经验，所以在公司注册的时候会遇到很多意想不到的问题，连最起码的流程都不懂，而且因为还没有毕业，一些大学生创业的优惠政策也享受不了等等，但是这些都不足以阻止我的创业决心。
　　目前，在市妇联的帮助下，张婷已经在市妇女创业中心注册了天津市添翼思齐广告传媒有限公司，成为天津妇女创业服务中心女大学生创业孵化器中第一个入驻的公司。公司的愿景是高度聚合各类资源，不断创新和变革，为客户提供精准的广告投放，帮助客户实现传媒推广的性价比最大化。公司的主营业务就是将复印纸背面印上商家广告，正面供学生正常复印，通过商家投放广告的费用补贴学生复印的费用。从而向学生提供单面免费复印服务。
　　说到创业思路，张婷说，她从大一就开始接受职业生涯规划的课程教育。大一、大二的时候就想去外企工作。遇到金融危机，国家鼓励大学生创业，就有了一些信心的支持。加上曾经有过的一些经历，今年的二月她就开始筹划创业了。
　　其实在这之前，有一件事情就一直在困扰着张婷，那就是每当看到一些商家在校园、食堂门口、宿命楼前发放广告，她就想，这样的广告有作用吗？校园里传单满天飞，既无效果又不环保。而每当学期结束，看到每个同学手里的那些复印材料，背面全部是空白，很浪费，她就在想，如何把这两件事情有机地结合在一起呢？
　　当她萌生了创业念头的时候，她上网搜索发现，2005年日本创业大赛的冠军项目就是免费复印。仔细阅读，这个项目竟解开了她的困扰。是啊，为什么我不可以创造一个平台，让商家的广告更有针对性，让学生获益，同时还为环保做点事情呢。
　　张婷说，这个项目其实就是三方需求的整合，首先校园里有很多小广告在向学生发放，学生们看完后(有的甚至连看都不看)就随手一扔，很不环保。学生每学期都要复印很多复习材料，但是一学期下来，每个人手里都有很多背面是空白的纸，也很浪费，如果把这两者结合起来就可以节省50%的空间，这是环保的需求；学生方面就更简单了，我们提供免费复印，可以降低学习成本；对商家的满足就是他们可以静悄悄地在学校做广告，而且做好了还会使商家的广告更有针对性。
　　有了这个想法，张婷开始和她的两个学长也是合伙人着手解决技术问题，免费复印最大的技术难题就是网络通信，而这正是她的专业。
　　张婷说，公司注册后，6月份将在南开大学最重要的教学楼和图书馆进行试点。学生持会员卡就可以免费复印。这期间她还将通过市妇联开展的“女大学生创业导师行动”接受导师的创业指导。之后在七八月份将主营业务推动到市五所高校，9月份开学的时候，将在五所高校统一铺开。
　　说到创业体会，张婷说，大学生不要拒绝一切学习的机会，特别是在大学，不仅要学好专业，同时还要积极参加各种社会实践活动。张婷的创业信心以及创业灵感其实大多源于她曾经参与过的几次实践活动，比如她曾经负责天津网通“阳光新锐”品牌小灵通的校园推广，积累了丰富的校园品牌推广执行经验；曾协助天津移动南开红桥分公司策划“动感地带品牌校园形象落地”项目，组建了天津市首家动感地带俱乐部并担任主席，协助天津移动实现动感地带俱乐部在天津大学等其他四所高校落地，负责策划实施市一级动感地带品牌建设活动，包括“原创彩铃大赛”、“花样短信PK赛”等，这些都让她对高校传媒领域，创新品牌推广的方式与方法等有了比较全面的了解，对今天的创业很有帮助。
　　张婷和她的团队
　　女企业家为女大学生支招
　　先找个实习岗位体验一下
　　改变观念 先就业再择业
　　文/江畑颐
　　孙振和张有琳在同一个品牌桶装水公司就业。有了一段时间的就业经历，说起感受，两个人最一致的看法就是：大学生就业工资待遇只是一方面，更应该看重的是工作机会，在工作中积累经验，发现自己的不足，为以后胜任更重要的工作打基础。
　　23岁的张有琳是天津理工大学工商管理专业的应届毕业生，原本，对就业有着很高的期望值。去年就曾参加过一家大型外资物流企业的面试，但因公司要求立即参加培训，而他那时还有课要上，所以错过了机会。之后又参加过十几次规模不同的招聘会，都没能找到理想的岗位。眼看着就要毕业了，看着那些家里有门路安排就业的同学都陆续有了着落，自己心里也急了起来。正在这时，在邮箱里看到一封学院的工作推荐信——一家桶装水经营中心招聘配送站经理。这样的工作如果放在以前，他是绝对不会考虑的。但是在金融危机的形势下，他对自己说，放下架子，先就业，再择业，危机总会过去，机会总会再来。面试后，很快成为配送站的主力，目前，他除了工作，正在赶写论文。他说，因为他所学专业对英语要求较高，毕业论文也要求是英语的。拿到学位证后，将正式成为配送站经理。
　　学习工商管理的张有琳，作为一个小小配送站的主管，说起话来也是逻辑严谨、观点鲜明。这份工作他是从今年二月份开始的，当时公司还处在初创阶段，配送站的工作就是跑市场，“扫楼”，很辛苦，到目前因为人手少，所以为保证两小时以内送水到户的承诺，他还要经常充当送水工。表面看这些工作离他所学专业相差太远，但是，这是一个经验积累的过程。张有琳说，每次参加招聘会，都会看到很多不错的企业招人的前提条件除了学历外还要求有两年甚至更长时间的实际工作经历，就这一个条件就把我们这些刚出校门甚至还没出校门的大学生拦在了门外，而这几个月的实际工作也让我感觉到，实际工作经验真的是很重要，目前看来，我所从事的工作与我所学的专业是有一定的落差，但是，我却在这份工作中接受了更基础的训练，比如我们这些80后的大学生都比较自我，在真正接触社会之前，关系很简单，在家父母照顾我们，在校也只是同学和师生关系，但是到了工作岗位，要处理很多关系，比如与上级主管的关系，与同事的关系，与下属的关系，与客户的关系，等等，哪一种关系处不好，工作都没法开展，所以与人沟通就是我们首先应该学习的。同时，作为配送站的主管还有责任在身，所有这一切，如果不亲自经历就不会有体会。
　　孙振比张有琳小一岁，目前在天大网络学院学习公共事业管理，明年毕业。孙振的打工经历不少，在超市做过促销员，做过电脑维修，在“百脑汇”组装过电脑……但对这一次的应聘他却很在意。
　　面试的时候，面试官对他说，公司初创时期，要打市场，工作会很辛苦，待遇也不高，在你之前有好几个来应聘的大学生都只干了不到一星期就离开了，你有信心坚持下来吗？如今，孙振已经干了两个多月了，他说，工作的确是辛苦，上班有点儿，下班没点儿，常常要干到深夜，送水入户的事情也常常干，但是每一个公司在初创期都会是这样。而且任何工作要想做好都要付出辛苦，只要我们把工作当成是一种快乐的事情去享受它，就不会觉得苦了。
　　很难得80后的年轻人能有这样的心态。在孙振的心里，对这份工作充满了信心，他希望自己和公司、和这个品牌一起成长，他说现在我还是个实习生，很快就会成为配送站的站长，只要我肯努力，同时把我所学专业运用其中，把工作做好，当一个区站长，甚至公司更高一层的管理者应该是没问题的。现在创业初期，虽然条件差些，但不用自己投资，只要付出努力就可以，这样的机遇的确是很难得的。
　　两个多月的实习，孙振很努力，几乎跑遍了市内几个区的多个配送站，学习别人的经验，也收获了很多，他说，大学生刚刚走上社会，最需要的是踏实和坚持，我的体会是，任何一个企业或公司的老板都喜欢踏实肯干的，谁会喜欢夸夸其谈眼高手低的呢。其实刚开始的时候，我也很不适应，全日制，上班有点儿，下班没点儿，几乎没有休息日，坚持下来了，就适应了，而且也不会总是这样。对于我们这些刚走出校门甚至还没有完全走出校门的大学生来说，就业就像创业一样，前期要有投入，投入辛苦、投入努力，之后才能收获快乐和成功。
　　孙振和张有琳都说，很多人都认为大学生找工作难，其实是找到称心的工作难。关键是，大学生就业真的应该放松心态，一开始不要期望值太高，先从底层、从基础做起，以积累经验为目的，也或许能干出名堂来呢。即使干不出名堂，有了经验，再择业，也会比别人更多一份竞争力。如果一味地只想着找到一个自己理想的职业岗位，真的想要的职业岗位摆在你面前了，你胜任不了，还不是白费。现在哪个企业也不愿意录用一个没有能力没有经验的新手啊！
　　企业牵手高校
　　助推女大学生就业
　　按照全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部、中国女企业家协会女大学生创业导师行动推进会议和《天津市促进高校毕业生就业的意见》的总体要求，本市妇联、市人力资源和社会保障局、市教委联合在全市启动了女大学生创业导师计划。据了解，目前，已经有17家企业和17所高校正式签署了“女大学生创业导师行动”企校牵手协议书。女大学生创业导师行动按照实施扩大就业发展战略的要求，发挥女企业家群体优势，推动企业与学校牵手，为女大学生提供就业培训、创业指导和实践场所，帮助高校女大学生了解就业环境，转变择业观念，提高创业和就业技能，为企业选人用人搭建平台。行动的目标任务是，组建女大学生创业导师队伍，选聘100名经验丰富的创业专家、熟悉政策的政府官员、热心公益事业的女企业家担任女大学生创业导师，为3000名女大学生提供有针对性的创业指导；三年内建设100个女大学生创业实践基地。主要内容包括：
　　创业培训进校园——在高校开设“女大学生创业大讲堂”，开展创业知识培训、创业政策宣讲和创业程序咨询活动。将所有担任“创业培训进校园活动”的创业导师基本情况及主讲内容列成明细表单，由各高校按需定制创业课程组合。主要包括：创业知识，由SYB培训专家主讲；创业程序及创业政策，由政府官员主讲；创业经验分享，由女企业家主讲。
　　创业计划书大赛——举办女大学生创业计划书大赛，参赛者通过现场或网络报名，提交创业计划书。初审入围者通过赛前培训，在创业导师指导下完善创业计划书。决赛阶段将举办创业计划书大赛优秀作品展示会，优胜者将获得相应奖励与市妇联小额信贷支持。
　　送就业岗位进校园——组织有用工需求的女企业家与高校建立紧密直接的对接关系，在高校举办就业信息发布会，送就业岗位进校园，实现用工需求与就业需求的优化配置，降低求职成本，畅通就业渠道，便利双向选择，使企业与学生双受益。接下来将陆续召开企业与高校的会商会，深入沟通与交流，避免对接的盲目性。
　　牵手创业活动——发挥女企业家的创业导师作用，按照女大学生的不同需求，采取三种方式实现牵手创业：一是“1对30”创业指导。由优秀女企业家担任女大学生创业导师，每名企业家负责联系30名有创业愿望的女大学生，签订牵手协议，给予创业指导，降低创业风险；二是见习岗位实践锻炼。选择实力强、有社会责任感的企业，作为女大学生创业实践基地，每年提供为期1至3个月的见习岗位，企业负责人系统介绍创业经验和体会，安排女大学生深入车间、班组或部门进行实习，列席企业经营决策会议，参加项目洽谈等，让她们在参与企业实际运营中得到锻炼，同等条件下，优先录用实习人员，将见习岗位转换为就业岗位；三是小老板成才计划。推出一批适合女大学生创业的项目，对确有创业愿望的女大学生，由女企业家在项目、资金、场地等方面给予支持，实现手把手扶助创业，使女大学生在创业实践中提高技能，降低成本，规避风险。目前，天津米兰商贸有限公司、天津叶家静美容化妆品有限公司已经推出了店长培养计划，由公司在技术、资金、场地等方面提供全方位支持，为有意创业的大学生提供创业项目与平台。
				

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