一是找被考察人单位的领导、同事、财务人员、纪检干部、服务对象等人进行座谈,了解其德、能、勤、绩、廉等情况;二是走访被考察人工作地派出所,了解其是否有违法行为;三是查阅被考察人的档案资料,了解其政历、身份、考核等情况;四是到被考察人户口所在地派出所查取户口资料,了解其真实出生情况;五是查看被考察人毕业证书并收取复印件,了解其真实文化程度;六是由被考察人提供近年来工作总结,了解其工作情况;七是由所在单位提供被考察人的综合鉴定材料,了解其全面情况;八是考察结束后,考察人员负责形成考察材料,提出选调意见并署名。