打工路上遭遇“亲密接触”
文：JobEasy 来源： http://art.jobeasy.cn/ArticleS 时间： 2007-03-26 点击：455
打工一族来自五湖四海，绝大多数青春年少，正值豆蔻年华。他们在辛苦打工的同时，还需要解决“个人问题”。所以在工余时间里，大家免不了会与他人“亲密接触”。然而，并不是所有的“亲密接触”都让人感到舒服、愉悦：有些亲密接触是恋人之间表达爱的方式，有些亲密接触是善意友好的，有些亲密接触却带有“性骚扰”的嫌疑……
现状
“亲密接触”逐个数
个案一：张丹是清远某公司的一名流水线女工，有一次，她去公司的业余培训中心上英语课。由于她的眼睛近视，所以决定早一点到教室里去占个好位置。不想，走进教室时，正好撞见一对正在拍拖的工友在接吻。这对张丹来说非常尴尬，事后，张丹心想，也许是他们觉得教室里没有什么人，可以无所顾忌吧。虽然这样想，但张丹和闺中密友谈起这事时仍觉得非常难堪。
温馨提示：恋人之间的亲密接触是无可厚非的，但有些过于亲密的接触应该注意场合、时间，特别是在教室这种用来学习的地方，如果不加控制地随意亲密接触，无疑会给自己与他人带来不便。
个案二：刘明去年中专毕业后，在广州一家玩具厂找了一份适合自己的策划工作。因为是新手，刘明刚去时有很多地方不懂。好在上司非常照顾他，不仅在工作上手把手地教他，而且还教会了他很多做人的道理。有一次，上司让刘明独自去策划一个玩具销售活动方案。这是刘明第一次接受任务，因此他非常用心，运用上司以前教给他的知识，连续花了两个通宵把这个方案完成。当他将方案交到上司手里后，上司稍稍浏览一下就觉得非常满意，连连说了几个“好”，末了，上司还当着全办公室同事的面，和刘明进行了一次“亲密接触”——给了刘明一个深深的拥抱，这让刘明感觉很温暖。
温馨提示：显然，上司给刘明的这个拥抱，是一次善意的“亲密接触”，是一次充满爱的鼓励。诸如此类的“亲密接触”还有很多，如父子之间，母女之间……这些“亲密接触”，如同一种强劲的兴奋剂，使得到鼓励的我们在工作或者生活中斗志更加昂扬。
个案三：许向华是广州某民营工厂一位部门经理的秘书，工作期间，男性部门经理总是有意与她“开玩笑”，说些带“色”的下流话，为了保住这份薪水不错的工作，许向华屡屡忍了下来。最近男经理变本加厉，不仅向许向华提出了进一步发展“关系”的要求，而且不时有意与许向华“亲密接触”，用身体某些部位触碰许向华的胸部、臀部等敏感部位，许向华对此感到特别恶心，最后她忍无可忍，愤然辞职。
温馨提示：许向华遭遇的“亲密接触”实质上就是一种性骚扰。尽管性骚扰表现形式尚无统一界定，但一般认为有口头、行动、人为设置环境三种方式。口头方式：如以下流语言挑逗异性，向其讲述个人的性经历或色情文艺内容；行动方式：故意触摸碰撞异性身体敏感部位；设置环境方式：即在工作场所周围布置诲淫诲盗的图片、广告，从而使对方感到难堪。
应对 要这样区别对待
安静走开
何庆庆在清远一家大型鞋厂做文员，节假日，她喜欢和一些工友一起到北江边或社区公园散步。每次走到江边，何庆庆都会碰到恋人亲密接触的场面，拥抱、接吻之类的，她身边的工友对此见怪不怪。但何庆庆不同，还未谈过恋爱的她每次都面红耳赤，显得十分不好意思。以至于后来何庆庆不愿意去这些地方。于是，何庆庆专找厂房外的草坪、文化广场等地方闲逛，可还是会碰到恋人亲密接触的场面。多经历了几次，何庆庆也开始慢慢习惯了，对他们熟视无睹，或者选择安静地走开。
温馨提示：当真情来临的时候，为什么要选择压抑自己？因此，遇到恋人亲密接触的场面，我们不妨换一个角度思考，如果打工者都有条件有独立的空间的话，大家肯定不会愿意跑到江边、厂房外去谈情说爱。因此，当我们遇到这种亲密接触时，要抱着理解宽容的心态，安静地走开。
爱的鼓励
能在现在这家鞋业公司从事车间生产工作，对王枫来说是非常幸运的。之前他在广州一家电子厂做销售，与现在从事的工作风马牛不相及。因此，进公司没几天，对制鞋一无所知、有点无所适从的王枫曾想过辞职。王枫将这个想法向自己的拉长谈起，拉长十分友好地拍了拍他的肩膀说，你放心，不出两个月，我们会将你培训成一个制鞋能手。说到做到，在之后的时间里，部分同事轮流培训他怎样做鞋面，部分同事培训他怎样贴底，部分同事培训他怎样包装并出货。在培训过程中，同事们还不时让王枫试着操作做鞋的各个工序，每操作一个工序，不管王枫做得如何，只要他尝试着去做了，同事们都会以拍拍肩膀、握握手对他表示肯定，对他进行鼓励。在同事们爱的鼓励下，王枫乘胜而上，刻苦肯学，真的在两个月的时间里掌握了制鞋的全部流程。
温馨提示：“拍肩”、“握手”这种接触方式，一般被认为是现代交际的一种手段，但当这些亲密接触方式在某种特定的情况下进行时，意义就显得更加深刻了。如果一个人在困顿中接受了来自同事、友人“拍肩”、“握手”的接触方式，就如同一个人在沙漠里得到了一潭清水，会备受鼓舞，获益无穷。
勇敢说“不”
今年年初，张菊从河南农村来到广州，进了白云区一家娱乐城做服务员。上班的第一天晚上，她招待了一个中年男子。张菊一进包厢，中年男子就目光迷离地盯着她，然后拉着张菊要抱住她，张菊挣脱后跑出去。中年男子便向老板说张菊的服务态度不好。老板把张菊狠狠训了一顿，还威胁张菊说：“你想砸我的生意是不是？”听了这话，张菊一时气不过，和老板吵了起来。后来，张菊愤然从娱乐城辞职，并将老板的不法经营行为向工商、公安部门进行告发。
温馨提示：因为从事的行业、工作特点、自身身份等原因，女性打工者的权益相对更容易受到侵害。当前我国对保护年轻女性农民工的权益，在《妇女权益保障法》、《劳动法》、《治安处罚法》中都有特别规定。当年轻女性打工者在遇到同事或客户搂、抱，强行陪酒等要求或行为时，只要自己不愿意接受，就应该坚决反抗，不能选择忍气吞声，否则会导致性骚扰升级，使自己的身心受到更大的伤害。（泰山猿）
